• Poste : Surveillant(e) périscolaire (H/F)
• Lieu de travail : 15 rue Montesquieu – Grenoble (38100)
• Temps de travail : 11h40 minutes / semaine
• Taux horaire brut : 12.31€
• Type de contrat : CDD
• Durée du contrat : Du 01/10/2026 au 03/07/2027 (9 mois)
Missions principales :
La personne recrutée aura pour mission d’assurer la sécurité, l’encadrement et l’animation des enfants durant les temps périscolaires (accueil du matin/soir, pause méridienne et restauration scolaire).

Profil recherché :
Sens du contact avec les enfants, ponctualité, dynamisme et esprit d’équipe. Une qualification de type BAFA ou une première expérience dans l’animation/enfance est un plus.

Comment postuler ou relayer ?

L’offre complète et les modalités de candidature sont accessibles sur le site de France Travail.
Lien de l’offre : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214HCSF

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d’Éducation pour intégrer notre Collège/Lycée Les Charmilles situé à Grenoble.
Sous la responsabilité de l’encadrante vie scolaire, vous aurez, dans le respect de nos certifications notamment qualité, des exigences de nos partenaires et des objectifs fixés par la direction, les missions de contribuer à la sécurité, au suivi éducatif, à l’animation et à l’accompagnement des élèves.

Vos missions :

1) Sécurisation simple :

• Assurer par sa présence la sécurité des flux d’élèves en veillant, sous la responsabilité directe d’un cadre présent sur les lieux, à l’application des règles de sécurité et des règles propres à l’établissement ;
• Exercer un contrôle d’accès à l’établissement ou à une partie de l’établissement. En cas de nécessité, alerter le cadre responsable ;
• Prendre en charge des études surveillées ;
• Assurer des surveillances de concours ou d’examen ;
• Assurer le pointage des cartes d’accès au service de restauration.

2) Prise en charge d’un groupe d’élèves :

• Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, déplacement extérieur.) un groupe d’élèves. Dans ce cadre, assurer leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données (règles de travail par exemple) ;
• Prendre en charge des études dirigées ;
• Prendre en charge le suivi éducatif dans le cadre de la gestion des absences ou retards des élèves.

3) Fonction administrative – relations familles/apprenants :

• Prendre en charge toutes les tâches et activités administratives liées aux familles (dossiers d’inscriptions, relations.) ou aux apprenants (dossiers scolaires, pédagogiques et éducatifs.).

4) Fonction animation :

• Organiser et animer des activités complémentaires, à vocation éducative (citoyenneté.), culturelle, pastorale ou tout simplement des activités de loisirs sur des temps propres ou pour valoriser des temps de prise en charge déjà existants (études par exemple.).

Profil recherché :

• Sens de l’écoute, diplomatie et pédagogie ;
• Dynamisme ;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
• Sens de l’autorité bienveillante et de la responsabilité ;
• Rigueur et organisation dans le suivi administratif ;
• Confidentialité.

Formation/expérience :

• Expérience dans l’accompagnement éducatif, la surveillance ou l’encadrement d’enfants/adolescents souhaitée ;
• Une formation ou un diplôme dans le secteur éducatif ou social souhaité.

Contrat : CDD remplacement

Début de contrat : Septembre 2026

Fin de contrat : Début Juillet 2027

Durée hebdomadaire : Temps partiel – 29h/semaine (évolution à 34h/semaine en novembre 2026)

Statut : Employé ;

Rémunération : 12,31 € brut / heure ;

Congés payés : 51 jours annuels (proratisés sur la durée du contrat).