Le CFA de l’OGEC CHARMILLES recherche pour son site de Saint Martin D’Hères son/sa futur(e) formateur(rice) en Conduite de projet du client en vente, achat & location (Transaction Immobilière) pour son BTS PROFESSIONS IMMOBILIERES.

Fondée en 1885 à Grenoble, l’Institution des Charmilles est aujourd’hui un groupe d’enseignement et de formation professionnelle qui compte cinq établissements : une école, un collège à visée professionnelle, un lycée professionnel et un Centre de Formation par Alternance dans le tertiaire et dans l’industrie.

Avec plus de 28 parcours de formation par l’alternance (du CAP au Bac+5) dans des domaines variés, le CFA de l’OGEC CHARMILLES est un véritable acteur de la vie économique locale.

Partenaires de + de 3 000 entreprises locales, nationales, ou internationales, il a pour ambition depuis 35 ans de faciliter l’insertion professionnelle de ses étudiants et de les accompagner sur leur propre chemin d’excellence.

Le CFA, c’est aussi une équipe enthousiaste et professionnelle de près de 120 collaborateurs. Notre établissement est certifié QUALIOPI et promeut à la fois les valeurs de l’Enseignement Catholique « Accueil, Accompagnement de Tous et Professionnalisme » et celles de l’apprentissage « Mixité, Diversité et Citoyenneté ». Vous rejoindrez son équipe dynamique et à taille humaine, dans un environnement technique et pédagogique de grande qualité avec des équipements adaptés au milieu professionnel.

Sous la responsabilité du responsable de centre, vous animerez les cours en Conduite de projet du client en vente, achat & location (1ère année & 2ème année) dans le respect du référentiel, de nos certifications notamment Qualité, des exigences de nos partenaires et des objectifs fixés par la direction.

Vos missions :

1. Préparer et assurer le face à face pédagogique pour la matière – Conduite de projet du client en vente, achat & location ;
2. Veiller aux contenus du programme spécifié par les référentiels ;
3. Contrôler et évaluer les acquis (préparation de sujets et corrections) ;
4. Participer aux bilans et réunions pédagogiques ;
5. Participer aux démarches qualités de l’établissement

Votre profil :

• BAC +2 en IMMOBILIER avec expertise métier exigée – Connaissance du secteur de la formation un plus ;
• Maîtriser les savoirs disciplinaires dans les domaines enseignés – Savoir effectuer une veille métier ;
• Savoir construire et animer des situations d’enseignement (en présentiel et à distance) ;
• Savoir intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l’exercice de son métier – Bonne connaissance du pack office 365 (YPAREO un plus) ;
• Savoir faire respecter les règles & savoir respecter les procédures ;
• Capacité à coopérer en équipe.

📋 Type de contrat📋:

• Statut Salarié : CDD Remplacement 6 mois – Cadre – Strate IV – Fonction 83 – Convention Collective EPNL & Accord d’entreprise 2021 ;
• Statut Prestataire envisageable ;
• Rémunération : Selon profil ;

Avantages statut salarié : Prime d’ancienneté et Implication / Mutuelle (prise en charge 50% Socle) / Forfait mobilité (abonnement transport/Indemnités vélo).

Volume horaire annuel de face à face pédagogique : environ 300 heures (Emploi du temps déjà planifié seules de légères modifications seront possibles)

✓ Lieu de travail : Saint Martin d’Hères (38400)

✓ Date prévisible de début d’exécution du contrat : OCTOBRE 2026

Dans le cadre du renforcement de notre équipe périscolaire, nous recherchons un(e) surveillant(e) périscolaire dynamique, bienveillant(e) et appréciant le contact avec les enfants pour accompagner les élèves de l’école maternelle et primaire (3 à 11 ans) tout au long de l’année scolaire.
Sous la responsabilité de la Directrice du 1er Degrés, vous aurez, dans le respect de nos certifications notamment qualité, des exigences de nos partenaires et des objectifs fixés par la direction les missions de contribuer à la sécurité, à la surveillance et à l’accompagnement des élèves.

Vos missions :

1) Sécurisation simple :

• Assurer par sa présence la sécurité des flux d’élèves en veillant, sous la responsabilité directe d’un cadre présent sur les lieux, à l’application des règles de sécurité, d’hygiène et des règles propres à l’établissement ;
• Assurer des surveillances ;
• Exercer un contrôle d’accès à l’établissement ou à une partie de l’établissement. En cas de nécessité, alerter le cadre responsable.

2) Prise en charge d’un groupe d’élèves :

• Prendre en charge dans un cadre prédéfini un groupe d’élèves. Dans ce cadre, assurer leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données ;
• Organiser et animer des activités complémentaires, à vocation éducative (citoyenneté.), culturelle, pastorale ou tout simplement des activités de loisirs.

Profil recherché :

• Aisance relationnelle avec les enfants ;
• Sens des responsabilités et de l’organisation ;
• Dynamisme et goût pour l’animation ;
• Esprit d’équipe et bienveillance.

Formation/expérience :

• Expérience dans l’accompagnement éducatif, la surveillance ou l’encadrement d’enfants souhaitée mais pas décisive ;
• Le BAFA constitue un véritable atout.

Contrat : CDD du 01/09/2026 au 03/07/2026
Durée hebdomadaire : Temps partiel – 11h40/semaine
Jours et horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h10 à 13h20 et de 16h30 à 18h00 ou 18h30 (mercredi non travaillé)
Organisation annuelle : 36 semaines de travail par an (Vacances scolaires non travaillées)
Statut : Employé – Strate II – Degrés 5 – CC EPNL
Rémunération : 12,31 € brut / heure

Ce poste est particulièrement adapté :

• aux étudiants souhaitant concilier études et activité professionnelle ;
• aux personnes recherchant un complément d’activité ;
• à toute personne désireuse d’évoluer dans un environnement humain, dynamique et enrichissant au contact des enfants.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d’Éducation pour intégrer notre Collège/Lycée Les Charmilles situé à Grenoble.
Sous la responsabilité de l’encadrante vie scolaire, vous aurez, dans le respect de nos certifications notamment qualité, des exigences de nos partenaires et des objectifs fixés par la direction, les missions de contribuer à la sécurité, au suivi éducatif, à l’animation et à l’accompagnement des élèves.

Vos missions :

1) Sécurisation simple :

• Assurer par sa présence la sécurité des flux d’élèves en veillant, sous la responsabilité directe d’un cadre présent sur les lieux, à l’application des règles de sécurité et des règles propres à l’établissement ;
• Exercer un contrôle d’accès à l’établissement ou à une partie de l’établissement. En cas de nécessité, alerter le cadre responsable ;
• Prendre en charge des études surveillées ;
• Assurer des surveillances de concours ou d’examen ;
• Assurer le pointage des cartes d’accès au service de restauration.

2) Prise en charge d’un groupe d’élèves :

• Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, déplacement extérieur.) un groupe d’élèves. Dans ce cadre, assurer leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données (règles de travail par exemple) ;
• Prendre en charge des études dirigées ;
• Prendre en charge le suivi éducatif dans le cadre de la gestion des absences ou retards des élèves.

3) Fonction administrative – relations familles/apprenants :

• Prendre en charge toutes les tâches et activités administratives liées aux familles (dossiers d’inscriptions, relations.) ou aux apprenants (dossiers scolaires, pédagogiques et éducatifs.).

4) Fonction animation :

• Organiser et animer des activités complémentaires, à vocation éducative (citoyenneté.), culturelle, pastorale ou tout simplement des activités de loisirs sur des temps propres ou pour valoriser des temps de prise en charge déjà existants (études par exemple.).

Profil recherché :

• Sens de l’écoute, diplomatie et pédagogie ;
• Dynamisme ;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
• Sens de l’autorité bienveillante et de la responsabilité ;
• Rigueur et organisation dans le suivi administratif ;
• Confidentialité.

Formation/expérience :

• Expérience dans l’accompagnement éducatif, la surveillance ou l’encadrement d’enfants/adolescents souhaitée ;
• Une formation ou un diplôme dans le secteur éducatif ou social souhaité.

Contrat : CDD remplacement

Début de contrat : Septembre 2026

Fin de contrat : Début Juillet 2027

Durée hebdomadaire : Temps partiel – 29h/semaine (évolution à 34h/semaine en novembre 2026)

Statut : Employé ;

Rémunération : 12,31 € brut / heure ;

Congés payés : 51 jours annuels (proratisés sur la durée du contrat).

Le CFA de l’OGEC CHARMILLES recherche pour son site SciencesTech de Gières un(e) formateur/rice pour le BTS « Métier du Géomètre Topographe et de la Modélisation Numérique » et le Bachelor « Chargé de Relevé 3D Modélisation BIM ».

Sous la responsabilité du responsable de centre de SciencesTech, vous animerez les cours en Acquisition et traitement de données / Traitement de nuage de points / Modélisation de plan / Photogrammétrie et suivis de projets.

Les interventions comprennent des cours magistraux, des travaux dirigés (TD) et des travaux pratiques (TP) destinés aux étudiants de BTS et de troisième année de Bachelor (niveau 6). Elles sont réalisées dans le respect des référentiels de formation, de nos certifications (notamment en matière de qualité ), des exigences de nos partenaires ainsi que des objectifs définis par la direction.

Vos missions :

1) Préparer et assurer le face à face pédagogique dans les matières d’enseignement professionnel suivantes :

• Acquisition et traitement de données ;
• Modélisation 2D / 3D ;
• Traitement de nuage de points ;
• Photogrammétrie ;
• Suivi de projet.

2) Veiller au respect du contenu du programme spécifié dans le référentiel de l’éducation nationale concernant le BTS MGTMN et du Bachelor CR3D BIM ;

3) Contrôler et évaluer les acquis des alternants;

4) Participer aux bilans et réunions pédagogiques.

Votre profil :

• Formation : BAC+2 / 3 Géomètre Topographe avec expertise métier souhaitée 👷🏽;
• Maîtriser les savoirs disciplinaires dans les domaines de l’acquisition et du traitement de la donnée 📊 ;
• La maitrise des logiciels Autocad Covadis indispensable et la connaissance de REVIT serait un plus 🖌️ ;
• Savoir construire et animer des situations d’enseignement (en présentiel et à distance) 👩🏻‍🏫 ;
• Rigueur, capacité d’adaptation et sens du travail en équipe 🧑‍🤝‍🧑;
• Bonne connaissance du pack office 💻.

Type de contrat :

• CDD à temps partiel : jusqu’à 500 heures de face à face pédagogique annuelles selon le profil et l’expertise
• Statut : Cadre – Convention Collective EPNL Section 8 & Accord d’entreprise 2021
• Rémunération : Selon profil
• Congés payés : 10 semaines
• Lieu de travail : ⛰️ Gières ⛰️
• Date prévisible de début d’exécution du contrat : Septembre 2026