Pour un mineur, ce sont les parents ou représentants qui signent, le contrat d’apprentissage. Le futur apprenti, quant à lui, s’engage à respecter les termes du contrat, c’est-à-dire à suivre le règlement intérieur de l’entreprise, effectuer les tâches qui lui sont confiées, assister aux cours, se présenter à l’examen, etc….