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Référent de la formation : Camille Valverde
cvalverde@les-charmilles.fr

Infos

Code RNCP

14922

Niveau d’entrée

BAC toutes séries, DAEU ou équivalent

Niveau de sortie

Niveau 5 – Bac + 2

Validation

Diplôme d’État
Décret n° 95-665 du 9 mai 1995 portant règlement général du brevet de technicien supérieur

Durée de la formation

2 ans

Démarrage en Septembre

Durée du contrat

2 ans, modulable en fonction du positionnement* (jusqu’à 1 an supplémentaire pour les personnes en situation de handicap)

Rythme de l’alternance

2 jours en CFA
3 jours en entreprise
Le calendrier peut varier pour tenir compte des périodes d’activité forte en entreprise.
Le calendrier d’alternance est remis lors de l’inscription

Modalités financières :

Aucun frais d’inscription

LES PLUS DE LA FORMATION

Le BTS PIM permet d’obtenir 3 types de cartes professionnelles

La carte professionnelle «Transaction» (carte T)

La carte professionnelle «Gestion» (carte G)

La carte professionnelle «Syndic de copropriété»

Activités

Interventions de professionnels du secteur de l’immobilier

Visite de chantiers

Visite de sites classés

Préparez votre BTS Professions immobilières en alternance à Saint-Martin-d’Hères, près de Grenoble. Découvrez les objectifs, modalités, rythme et débouchés de cette formation professionnelle.

Objectifs

Le BTS Professions Immobilières forme des professionnels de l’immobilier en alternanceL’étudiant titulaire de ce BTS a pour activité la gestion et la négociation de biens immobiliers (appartements, maisons, bureaux, commerces, terrains, etc.) ainsi que les opérations de promotions immobilières au sein de :

  • Cabinets d’administration de biens qui gèrent des biens immobiliers mis en location (gérance locative) ou des immeubles en copropriété (syndicats de copropriétaires)
  • Agences immobilières qui assurent la vente ou la location de biens immobiliers
  • Sociétés immobilières propriétaires d’immeubles mis en location dans le secteur privé ou social (sociétés foncières, bailleur social, etc.)
  • Sociétés de promotion-construction qui vendent les immeubles qu’elles ont réalisés d’entreprises ou de collectivités qui gèrent leur propre patrimoine immobilier
1. Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location

Le titulaire du diplôme accompagne les clients dans la diversité de leurs projets : de la vente/acquisition d’un bien immobilier à la mise en location et/ou à la gestion de ce(s) bien(s).

Le conseiller ou la conseillère immobilier est chargé(e) :

  • D’identifier des prospects afin de préciser, voire susciter, des projets de vente ou de mise en location de biens immobiliers
  • Accompagner les propriétaires, les futurs acquéreurs ou futurs locataires constitue une tâche essentielle qui nécessite une connaissance fine du marché, du droit de l’immobilier et de ses évolutions. Cet accompagnement devra s’adapter aux personnes porteuses de handicap, notamment par le recours à un environnement et à des outils numériques accessibles à
    tous
2. Administration des copropriétés et de l’habitat social

Toute copropriété doit avoir un syndic pour son administration ainsi que pour sa gestion. Son rôle est :

  • d’assurer l’exécution des dispositions du règlement de copropriété et des décisions prises lors de l’assemblée générale
  • d’administrer l’immeuble (notamment convoquer, animer et assurer le suivi des assemblées générales), d’entretenir l’immeuble et de pourvoir à sa conservation (en bon état) dans le cadre du budget voté par les copropriétaires
  • en cas d’urgence, de faire exécuter des travaux nécessaires à sa sauvegarde
  • de représenter le syndicat dans tous les actes civils et en justice
  • d’assurer la gestion comptable et financière du syndicat
3. Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique

Les contextes de changement climatique et de transition énergétique s’imposent aujourd’hui à l’ensemble des activités de vente, de location et de gestion de copropriété ; cela se traduit par un besoin accru de conseil pour les clients, mais aussi par la prise en compte d’une évolution importante et continue des obligations légales.

Ainsi, la mise en œuvre de politiques publiques d’adaptation du bâti aux enjeux du développement durable et du changement climatique a un impact sur l’exercice des activités du titulaire du diplôme.

Le conseil en gestion du bâti, que ce soit lors de la construction d’un bien immobilier, de son entretien, de sa rénovation, de son amélioration s’impose pour toutes les activités immobilières.

4. Construction d’une professionnalité dans l’immobilier

Le secteur de l’immobilier est en perpétuelle évolution de par sa sensibilité aux aléas économiques et sa nécessaire adaptabilité aux besoins sociologiques de la population. Les professionnels de l’immobilier doivent :

  • Faire face à ces évolutions et accompagner les clients
  • Développer une attitude proactive à l’égard de leur environnement, les conduisant à réinterroger en permanence leurs pratiques et leur identité professionnelle

4 axes de professionnalisation seront approfondis :

  • la connaissance du territoire
  • la connaissance et l’analyse d’une entreprise du secteur de l’immobilier
  • la relation client
  • le projet professionnel

Terrains d’accueil

Agences immobilières, administrateurs de biens, immobilier social, sociétés de promotion et cabinets d’expertise.

Prérequis

Âge : contrat d’apprentissage jusqu’à 29 ans révolus – Plus de 30 ans : possibilité de contrat
de professionnalisation
Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance

Modalités d’inscription

  • Inscription sur ParcourSup ou/et sur notre site
  • Dossier de candidature complété
  • Entretien de motivation
  • Signature d’un contrat ou attestation d’engagement de l’employeur

Et après ?

Poursuite d’études

  • Licence Professionnelle Immobilier Générale
  • Licence Professionnelle Gestion Immobilière
  • Licence Professionnelle Promotion Immobilière
  • Licence Droit Gestion de l’Habitat Social
  • Licence Gestion de Patrimoine

Débouchés professionnels

  • Agent commercial achat / vente
  • Agent commercial location
  • Agent commercial VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement)
  • Assistant de gestion copropriété
  • Gestionnaire de copropriété
  • Assistant syndic
  • Gestionnaire syndic
  • Conseiller en Immobilier d’Entreprise
  • Assistant marchand de biens
  • Marchand de biens