Dans le cadre de leur formation, les étudiants de la Licence Gestion des Organisations ont relevé un défi stimulant : concevoir leur propre entreprise. De l’idée à la présentation finale, ils ont traversé toutes les étapes clés du montage de projet.
Ce projet pédagogique s’inscrit dans leur module de création d’entreprise. Il vise à les plonger au cœur de la réalité entrepreneuriale, tout en mobilisant les compétences acquises durant leur cursus.
Un module centré sur la création et la gestion d’entreprise
Encadré par l’équipe pédagogique, ce module de création d’entreprise visait à développer des compétences essentielles à tout porteur de projet : esprit d’analyse, travail collaboratif, rigueur financière et sens de l’innovation.
Les étudiants de la Licence Gestion des Organisations ont suivi un parcours en trois temps :
- Une étude de marché pour comprendre les besoins d’un secteur d’activité ;
- La création d’un produit ou service, en lien avec la demande identifiée ;
- L’élaboration d’un budget pour évaluer la viabilité économique de leur projet.
Un pitch final face à un jury
Le projet s’est conclu par un oral devant un jury. Chaque équipe a défendu son projet, son business plan et détaillé son modèle économique.
À la clé : des cadeaux ont été remis aux projets les plus prometteurs. Le but est de récompenser l’implication, la créativité et la rigueur des participants.
Un exercice concret pour développer des compétences clés
Ce module permet de mettre en lumière une autre facette de la Licence Gestion des Organisations : une formation ancrée dans le concret, où l’on apprend à gérer, décider, innover.
À travers ce projet entrepreneurial, les étudiants ont développé des compétences transversales recherchées sur le marché de l’emploi : travail d’équipe, gestion de projet, communication, sens des responsabilités.
