Le secteur immobilier, en perpétuelle mutation, connaît en 2025 des transformations majeures en matière d’emploi. Entre digitalisation, nouvelles attentes des clients et besoins en compétences techniques et relationnelles, les métiers se réinventent. Dans ce contexte, plusieurs leviers sont à mobiliser pour les acteurs du secteur pour répondre aux défis de demain : l’alternance dans l’immobilier joue notamment un des rôles clés mais aussi le regroupement, l’affiliation au losange jaune représentant la FNAIM : Fédération Nationale de l’Immobilier.

C’est dans cette dynamique que s’inscrit le partenariat entre la FNAIM 38 et l’Institution Charmilles, qui préparent ensemble les futurs professionnels de l’immobilier aux réalités du terrain.

L’immobilier en 2025 : un secteur en pleine évolution

Avec plus de 250 000 emplois en France, l’immobilier reste un pilier de l’économie. Mais les profils recherchés évoluent : aujourd’hui, les agences immobilières, les administrateurs de biens ou encore les syndics de copropriété recherchent des candidats formés, polyvalents et à l’aise avec les outils numériques.

En 2025, on observe une demande croissante pour des compétences hybrides : juridique, commerciale, digitale et même environnementale, avec la montée en puissance des exigences en matière de performance énergétique des logements.

Découvrez dans cette vidéo comment la FNAIM 38 et Les Charmilles s’engagent pour former les talents de demain et favoriser l’insertion professionnelle dans un secteur en tension : Témoignages d’étudiants, de formateurs et de professionnels du secteur viennent éclairer les parcours possibles et les opportunités concrètes qui s’ouvrent aux jeunes engagés dans les métiers de l’immobilier.

L’alternance : une réponse locale à un enjeu national

Implantée à Saint-Martin-d’Hères, le site du CFP Charmilles, centre de formations professionnelles de bac à bac+5 proposant notamment le BTS Professions Immobilières, est en partenariat direct avec la FNAIM de l’Isère. Ce lien étroit entre formation et entreprises facilite l’employabilité des jeunes sur le territoire, tout en répondant aux besoins réels du marché.

Les objectifs de ce partenariat sont clairs :

  • Accompagner la montée en compétences des jeunes dans l’immobilier.
  • Faciliter les stages, l’alternance et l’embauche.
  • Adapter les contenus pédagogiques aux évolutions du secteur.

Se former en alternance pour sécuriser son avenir professionnel

En 2025, la sécurisation du parcours professionnel passe par une formation solide, concrète et connectée aux réalités du métier. C’est ce que propose l’Institution Les Charmilles, grâce à des intervenants experts et un réseau dynamique via la FNAIM 38.